文旅资本公司召开改革创新推进高质量发展五年行动计划研讨会

       1月5日,公司召开改革创新推进高质量发展五年行动计划研讨会,深入贯彻新一轮国企深化改革提升行动要求,系统谋划公司实现高质量发展主要方向和具体路径。会议由公司党支部书记、董事长、总经理李威主持。
                                
       会上,公司全员认真学习了集团领导在集团务虚会上的讲话及《湖北文旅集团改革创新推进高质量发展五年行动计划(2023年-2027年)》,并就公司下一阶段重点工作开展头脑风暴。公司领导、中层副职以上人员及员工代表聚焦公司战略发展、业务创新、治理提升、人力保障等方面提出近40条意见建议及相应的措施。
       李威指出,当前公司改革势在必行,这既是国有企业改革深化提升行动要求,同时也是公司解决自身发展问题、迈上高质量发展新台阶的必由之路。公司要以本次研讨会为契机,求真务实地制定公司高质量发展五年行动计划,保障高质量发展目标落实落地。
                                
       李威强调,公司经过六年的业务积累和沉淀,目前正处在高速发展的关口期,松不得、退不得,全员要进一步增强逆水行舟的紧迫感,加压奋进、巩固优势。一是着眼长远,坚持“聚焦聚力”,认清发展形势。面对新阶段的改革转型任务,要牢牢把握服务集团战略的功能定位,提高思想认识,总结发展规律,直面改革痛点,准确把握方法。以建立配套的制度机制为支撑,深化改革纵深推进,全面激活市场化运营无形之手,打造人适其岗的管理格局,不断增创现代企业治理新优势,推动公司高质量发展目标和员工个人目标“双达成”。二是厘清方法,坚持“对标对表”,锚定目标方向。以集团高质量发展五年行动计划为指引,紧扣发展目标,精准发力,全面落实集团改革任务的同时,坚定公司定位,明确改革重点,制定适配公司自身发展的目标任务,做到统一化与个性化相结合,以公司改革发展赋能集团高质量发展。三是压实责任,坚持“步步为营”,走稳改革步伐。公司上下同心、主动担当作为,进一步汇聚奋进合力,全面提振干事创业精神状态。以强化定量与定性目标相结合,层层递进,分阶段科学分解改革目标,明确具体行动路径,用行动促落实,以改革谋发展,切实把改革的优势转化为公司发展的胜势。
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